Mediadora de empresa familiar y fundadora de Mediarte. Especializada en gobernanza y relevo generacional. Integro la cohesión familiar como parte esencial de la gobernanza para ayudar a las familias empresarias a construir acuerdos duraderos y preparar el futuro de la empresa a lo largo de las generaciones.
Tinku TV en su edición de Tinku Economía, Martín Gallart entrevistó a Nuria Lasheras como socia directora y mediadora de Mediarte, acerca de un tema de gran importancia pero a menudo poco conocido, como son los conflictos en la empresa familiar.
Gracias a su dilatada experiencia en el ámbito de la mediación, Nuria compartió sus indicaciones y perspectiva acerca de cómo prevenir, gestionar y resolver los conflictos que surgen cuando el entorno empresarial y los lazos afectivos están tan unidos.
El pasado 19 de marzo se celebró el encuentro LA GOBERNANZA DEL FAMILY OFFICE EN LA EMPRESA FAMILIAR organizado por APD y ABANCA, invitado TFAB, donde profesionales de reconocido prestigio de este sector pusieron sus conocimientos y experiencia al servicio del público asistente en torno al concepto de la creación de un FAMILY OFFICE y el objetivo que se busca con ello, sus beneficios y la estructura adecuada que debe tener para obtener un resultado exitoso.
Entre los ponentes Nuria Lasheras, que impartió una conferencia sobre la «Gobernanza del Family Office en la empresa familiar» , donde expuso el Family office (FO) de una familia empresaria como entidad dedicada a gestionar de una manera integral el patrimonio familiar en función de los objetivos de la familia y de sus necesidades en el tiempo.
Desde un enfoque práctico, mostró cómo estos vehículos pueden consolidar el legado familiar y asegurar la continuidad empresarial de generación en generación.
En el 8º podcast de TFAB, Nuria Lasheras junto a Beatriz Hernández, nos habla de cuáles son las claves para tener una comunicación eficaz entre los miembros de una familia empresaria.
La comunicación en las familias empresarias no siempre es fácil de mantener. Es necesario entender el contexto en el que se mueven, ver de cerca y profundamente las relaciones que se han establecido desde siempre así como los roles que se han ejercido en la familia. Y en base a estas circunstancias analizar qué se necesita mejorar exactamente: resolver roces pasados que dificulta la comunicación, emplear una adecuada gestión emocional para establecer las relaciones, etc…
Todos estos aspectos puedes encontrarlos si escuchas la entrevista completa a Nuria, pinchando en este ENLACE.
TFAB en su Episodio nº7: «La importancia de la cohesión entre los miembros de la familia empresaria«, invita a Nuria Lasheras para hablar del concepto de cohesión familiar, como elemento clave para unir a las familias.
Un aspecto que permite a sus miembros estar unidos, a compartir un proyecto de vida empresarial y familiar, intentando conseguir los resultados más fructíferos y positivos en lo que les une.
La cohesión, supone una estrategia fundamental para cuidar la relación familiar, entendiendo que es la base de todo.
Estos aspectos y muchos más, puedes escucharlos en el podcast completo, en el siguiente enlace.
TFAB, en su serie de podcast «Legado y futuro, conversaciones sobre empresa familiar«, en su episodio N.º 6, habla con Nuria Lasheras acerca de la mediación como una herramienta eficaz en la empresa familiar, explicando como se trata de un proceso de negociación asistida, de comunicación guiada entre los miembros de la familia empresaria y en este caso, esencial para resolver conflictos familiares y empresariales.
Emplear la Mediación como herramienta de ayuda, es el primer paso para la resolución de situaciones difíciles en las empresas familiares.
Si quieres escuchar el podcast completo, puedes pinchar AQUÍ.
Con motivo del Día Europeo de la Mediación , The Family Advisory Board (TFAB), en su serie de podcast «Legado y futuro: Conversaciones sobre empresa familiar«, Nuria Lasheras como mediadora profesional y terapeuta de familia, conversa con Beatriz Hernández acerca de la recién aprobada Ley Orgánica 1/2025 de medidas en materias de eficiencia del servicio público de Justicia.
Esta ley supone cambios, nueva normativa y nuevos procedimientos que benefician tanto a empresas como a particulares. Nuria a través de su trayectoria profesional y experiencia nos ayuda a comprender mejor su aplicación en el entorno empresarial y las ventajas que puede suponer para las familias empresarias.
Mauricio Mondadori y Renata Bernardon conversaron en su espacio de «El lado positivo de la Empresa Familiar» con Nuria Lasheras acerca del conflicto y del lado positivo del mismo.
En su intervención, Nuria explicó como el conflicto puede suponer una herramienta que mejore la comunicación y las relaciones familiares además de dar respuesta a preguntas tan importantes como:
¿Qué es lo que hacen las familias que se comunican bien?
¿Cuál es el lado positivo de los conflictos?
¿Cómo una mejor comunicación puede ayudar a las empresas familiares?
Jornada organizada por la Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos (FAE) y el Colegio de Abogados de Burgos.
El pasado 20 de noviembre, se llevó a cabo una Jornada acerca de la Sucesión Empresarial Familiar, organizada por la Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos (FAE) acerca de la transición generacional, en colaboración con el Colegio de Abogados de Burgos.
Se organizaron dos sesiones, una en relación a los aspectos fiscales, que impartió AFIDE el día 10, y la segunda que trató sobre el proceso en sí con pautas concretas para realizar el plan de sucesión empresarial el día 20 de noviembre.
Desde una perspectiva práctica y basada en experiencias concretas, Nuria Lasheras compartió el proceso de transición generacional teniendo en cuenta:
el rol estratégico de la familia
el rol estratégico de la gobernanza
que exista una planificación con tiempo y consenso
Una jornada llena de aprendizajes compartiendo conocimiento y profesionalidad.
El Confidencial Digital reunió el pasado 11 de octubre a 5 representantes del sector, donde en una mesa redonda reunió a personalidades reconocidas el ámbito de la Mediación: Rocío Sampere, presidenta de la Asociación Madrileña de Mediación (AMM), Eva García Camaño, directora de la Oficina de Mediación del Ayuntamiento de Madrid, Marisa Montero Correal, presidenta del Instituto de Mediación del Colegio de Procuradores, Jesús Lorenzo, director de la Asociación Española de Mediación (ASEMED) y Nuria Lasheras, socia directora en Mediarte Empresa Familiar , vocal de la Junta de la Asociación Madrileña de Mediación (AMM) y vocal de la Comisión de Mediación de la Empresa Familiar del Centro de Mediación Empresarial de la Cámara de Comercio de Madrid (CMEM).
Nuria Lasheras (Mediarte) abordó en su exposición la situación presente de la mediación en España, destacando que, «aunque el proceso se encuentra en expansión, su conocimiento aún es limitado tanto entre ciudadanos como empresarios».
Todos los participantes, expusieron su experiencia y perspectiva en el ámbito de la mediación llevando a cabo un interesante coloquio acerca de la mediación.
La jornada concluyó con un mensaje a favor de la mediación como una herramienta poderosa para fomentar la colaboración y diálogo entre todas las partes.
