Mediadora de empresa familiar y fundadora de Mediarte. Especializada en gobernanza y relevo generacional. Integro la cohesión familiar como parte esencial de la gobernanza para ayudar a las familias empresarias a construir acuerdos duraderos y preparar el futuro de la empresa a lo largo de las generaciones.
La revista La Trama publicó en 2024 un artículo de Nuria Lasheras en el que aborda la “Mediación para la cohesión” en la empresa familiar, proponiendo un enfoque sistémico que entiende el conflicto como el resultado de la interacción entre el sistema familiar y el empresarial.
Más allá de la resolución de disputas puntuales, este modelo busca fortalecer la cohesión del ecosistema familia-empresa, trabajando la comunicación, los vínculos y la comprensión mutua mediante herramientas como el genograma, el reconocimiento de roles familiares y el diálogo seguro.
Se trata de un enfoque profundo sobre cómo la mediación puede transformar los conflictos en oportunidades de cohesión y continuidad en la empresa familiar.
Este artículo, publicado en 2024 en la revista de la Asociación Madrileña de Mediadores (AMM), recoge la reflexión de Nuria Lasheras sobre la importancia de hablar de transición generacional y no únicamente de sucesión generacional en la empresa familiar.
Desde su experiencia acompañando a familias empresarias, Nuria Lasheras destaca que la continuidad de una empresa familiar requiere mucho más que un relevo de liderazgo. Implica gestionar emociones, expectativas y responsabilidades entre generaciones, fomentar el diálogo y construir consensos que permitan preservar tanto el proyecto empresarial como la armonía familiar.
En el artículo aborda cuestiones como la convivencia intergeneracional, la preparación de las nuevas generaciones, el miedo al conflicto familiar y el valor de la mediación como herramienta para acompañar conversaciones complejas y decisiones estratégicas de gran trascendencia.
El decálogo de mediación en la empresa familiar fue elaborado por la Comisión de Mediación de Empresa Familiar del Centro de Mediación Empresarial de Madrid (CEMEN), del que forma parte Nuria Lasheras.
Este decálogo se apoya en el “ADN” de la empresa familiar: los valores compartidos, las relaciones y la comunicación, que sostienen tanto el sistema familiar como el proyecto empresarial.
Cuidar ese núcleo implica planificar el futuro, abordar de manera consciente la sucesión y el liderazgo, y acompañar los procesos de cambio desde una mirada estructural y preventiva.
Asimismo, pone el foco en la necesidad de prevenir y gestionar los conflictos y las paradojas propias de la convivencia entre familia y empresa, transformando las diferencias en oportunidades de aprendizaje, crecimiento y cohesión.
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La Escuela Española de Mediación y Resolución de Conflictos y el Diario de Mediación han concedido la Medalla al Mérito Profesional 2024 a Nuria Lasheras Mayoral, en reconocimiento a su trayectoria y compromiso con la mediación en la empresa familiar.
Economista, abogada, terapeuta familiar y fundadora de Mediarte, Lasheras cuenta con una amplia experiencia asesorando a familias empresarias en la prevención y resolución de conflictos. Miembro de la Junta Directiva de la Asociación Madrileña de Mediación y de la Comisión de Mediación en Empresa Familiar de la Cámara de Comercio de Madrid, defiende la mediación como una herramienta esencial para garantizar la continuidad de las empresas familiares mediante el diálogo y el consenso.
El galardón reconoce su destacada labor durante 2023 y su contribución a la promoción de la cultura de la paz y la resolución adecuada de conflictos.
En 2024, Nuria Lasheras Mayoral recibió la Medalla al Mérito Profesional otorgada por la Escuela Española de Mediación y Resolución de Conflictos y el Diario de Mediación, en reconocimiento a su trayectoria y compromiso con la mediación en la empresa familiar.
Este galardón pone en valor su labor acompañando a familias empresarias en la prevención y resolución de conflictos, promoviendo el diálogo, los acuerdos por consenso y la continuidad de las empresas familiares.
Te invito a leer la noticia completa y conocer los motivos de este reconocimiento Aquí
El pasado mes participé en el 42 Congreso de Terapia Familiar de la FEATF, celebrado en Valencia bajo el lema “Familias y organizaciones en canal: una vuelta a la sistémica”. Durante este encuentro, compartí el taller “Terapia familiar y mediación con familias empresarias: manejar la relación entre el sistema familiar y empresarial”, donde abordamos cómo la mirada sistémica ayuda a comprender y fortalecer la relación entre familia y empresa.
En la publicación reflexiono sobre los retos que surgen cuando ambos sistemas se interrelacionan, la importancia de una comunicación eficaz y el papel que desempeñan herramientas como la terapia familiar y la mediación para favorecer el bienestar familiar y la continuidad de la empresa familiar.
Puedes leer la publicación completa en el siguiente enlace
El artículo, titulado Mediación en la familia empresaria. Construyendo juntos un legado, fue publicado por Palabras de Mediación, y pone en valor el papel de la mediación como herramienta para fortalecer las relaciones familiares y asegurar la continuidad del proyecto empresarial.
En este artículo, Nuria Lasheras reflexiona sobre la importancia de la cohesión familiar, el diálogo y la mediación para que todos remen en la misma dirección y puedan construir juntos el futuro de la empresa.
La empresa familiar es mucho más que un negocio: es un proyecto compartido que une a generaciones alrededor de un legado común.
Seminario práctico de Mediación en la Empresa Familiar
Nuria Lasheras impartió la Jornada-Taller IMIB: La mediación en la empresa familiar. Prevención y resolución de conflictos, organizada por la Institució de Mediació de les Illes Balears como experta en Mediación en el Centro de Mediación Empresarial de la Cámara de Comercio de Madrid y miembro de la Comisión de Empresa Familiar CEIM.
Una gran experiencia contar con su participación y su conocimiento en esta Jornada de gran interés.
Nuria Lasheras, fundadora de Mediarte y experta en Mediación y Terapeuta Familiar, fue entrevistada en el programa El balcón del Mediador, en Radio 4G Valladolid.
En la entrevista, Nuria, explicó desde su experiencia profesional y procedente de familia empresaria, cómo las relaciones familiares en la empresa necesitan en ocasiones ayuda de terapia familiar para la resolución de conflictos en momentos de crisis, etapas de cambio o renovación, ya que estas situaciones generan conflictos en las relaciones personales y familiares que si no se gestionan de manera adecuada, podrían ocasionar rupturas o grandes pérdidas familiares y empresariales.
Una entrevista muy interesante y de gran valor en su contenido.
Puedes escuchar la entrevista pinchando a continuación:
