Nuria Lasheras y Mónica Corella, ambas mediadoras y miembros de la Comisión de Mediación en la Empresa Familiar del CMEM, afrontan el décimo desafío del Decálogo aportando una visión del cambio como un ciclo vital que sucede en la familia y como éste puede «afectar al equilibro accionarial y al negocio» de la empresa.
Ante esto, la mediación se convierte en un recurso fundamental para acompañar todo el proceso promoviendo el diálogo para elaborar una estructura del cambio y así proteger la cohesión familiar y empresaria, llegando a acuerdos y resoluciones en el mejor entorno colaborativo posible.
Si quieres ver su intervención completa acerca de lo que supone el cambio, puedes pichar el siguiente ENLACE.
