La XIV Edición de los Premios de la Asociación Madrileña de Mediación (AMM) se celebró el 11 de noviembre en el Ateneo de Madrid, reuniendo a profesionales, instituciones y entidades vinculadas a la resolución de conflictos. El evento destacó por su cuidada organización y por la puesta en valor del papel de la mediación en distintos ámbitos de la sociedad.
Durante la gala, la Comisión de Mediación en Empresa Familiar del CMEM, de la que forma parte Nuria Lasheras, fue reconocida por su labor y aportación en la promoción de procesos constructivos dentro de las empresas familiares, recibiendo el Premio AMMI a la mejor labor institucional por la realización y difusión del Decálogo para la Mediación en la Empresa Familiar.
El Decálogo afirma que la mediación es un proceso estructurado que permite a la familia empresaria la toma de decisiones estratégicas por consenso:
· Cuidar el núcleo y el ADN de la EF
· Valores compartidos
· Planificación de la empresa y la familia
· Sucesión
· Liderazgo
· Relaciones
· Comunicación
· Prevención y gestión de las paradojas en la empresa familiar
· Solución de conflictos
· Gestión del cambio
Su lectura es ágil y práctica.
Aquí tienes en enlace: https://lnkd.in/deGZcyYN
En definitiva, la AMM, a través de su equipo directivo, destacó el compromiso de profesionales y entidades que contribuyen de forma constante al desarrollo de una cultura de diálogo. La ceremonia se consolidó como un foro de encuentro y reconocimiento para quienes trabajan diariamente por impulsar la mediación como herramienta efectiva de convivencia.
