La Comisión de la Mediación en la Empresa Familiar del Centro de Mediación Empresarial de Madrid (CMEM), de la que Nuria Lasheras es miembro publicó hace unos meses el Decálogo para la Mediación en la Empresa Familiar, que desgrana diez desafíos que tiene toda la empresa familiar en el que la mediación puede ser de ayuda.
En el tercer desafío, Nuria Lasheras Mayoral, explica cómo la mediación ayuda a la planificación de temas familiares y empresariales, entre ellos el plan de sucesión o protocolo familiar, que será vital para evitar conflictos.
Tener reglas claras, conocidas por todos y crear espacios de gobernanza hace que la familia pueda alinear sus intereses entre las diferentes generaciones es vital para planificar una adecuada continuidad familiar.
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