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Nuria Lasheras y Mónica Corella, ambas mediadoras y miembros de la Comisión de Mediación en la Empresa Familiar del CMEM,  afrontan el décimo desafío del Decálogo aportando una visión del cambio como un ciclo vital que sucede en la familia y como éste puede «afectar al equilibro accionarial y al negocio» de la empresa.

Ante esto, la mediación se convierte en un recurso fundamental para acompañar todo el proceso promoviendo el diálogo para elaborar una estructura del cambio y así proteger la cohesión familiar y empresaria, llegando a acuerdos y resoluciones en el mejor entorno colaborativo posible.

La Comisión de la Mediación en la Empresa Familiar del Centro de Mediación Empresarial de Madrid (CMEM), de la que Nuria Lasheras es miembro, publicó hace unos meses el Decálogo para la Mediación en la Empresa Familiar, que desgrana diez desafíos que tiene toda la empresa familiar en el que la mediación puede ser de ayuda.

En el sexto desafío, Nuria Lasheras Mayoral, explica cómo la mediación crea espacios donde la comunicación aporta un gran valor para lograr acuerdos con familia y con los protagonistas del negocio (trabajadores, clientes, proveedores, socios, etc.).

Donde hay mediación hay espacio para que la familia empresaria fortalezca su cohesión y relación familiar.

En el 8º podcast de TFAB, Nuria Lasheras junto a Beatriz Hernández, nos habla de cuáles son las claves para tener una comunicación eficaz entre los miembros de una familia empresaria.

La comunicación en las familias empresarias no siempre es fácil de mantener. Es necesario entender el contexto en el que se mueven, ver de cerca y profundamente las relaciones que se han establecido desde siempre así como los roles que se  han ejercido en la familia. Y en base a estas circunstancias analizar qué se necesita mejorar exactamente: resolver roces pasados que dificulta la comunicación, emplear una adecuada gestión emocional para establecer las relaciones, etc…

Todos estos aspectos puedes encontrarlos si escuchas la entrevista completa a Nuria, pinchando en este ENLACE.

TFAB en su Episodio nº7: «La importancia de la cohesión entre los miembros de la familia empresaria«, invita a Nuria Lasheras para hablar del concepto de cohesión familiar, como elemento clave para unir a las familias. 

Un aspecto que permite a sus miembros estar unidos, a compartir un proyecto de vida empresarial y familiar, intentando conseguir los resultados más fructíferos y positivos en lo que les une.

La cohesión, supone una estrategia fundamental para cuidar la relación familiar, entendiendo que es la base de todo.

Estos aspectos y muchos más, puedes escucharlos en el podcast completo, en el siguiente enlace.

TFAB, en su serie de podcast «Legado y futuro, conversaciones sobre empresa familiar«, en su episodio N.º 6, habla con Nuria Lasheras acerca de la mediación como una herramienta eficaz en la empresa familiar, explicando como se trata de un proceso de negociación asistida, de comunicación guiada entre los miembros de la familia empresaria y en este caso, esencial para resolver conflictos familiares y empresariales.

Emplear la Mediación como herramienta de ayuda, es el primer paso para la resolución de situaciones difíciles en las empresas familiares.

Si quieres escuchar el podcast completo, puedes pinchar AQUÍ.

Con motivo del Día Europeo de la Mediación , The Family Advisory Board (TFAB), en su serie de podcast «Legado y futuro: Conversaciones sobre empresa familiar«, Nuria Lasheras como mediadora profesional y terapeuta  de familia, conversa con Beatriz Hernández acerca de la recién aprobada Ley Orgánica 1/2025 de medidas en materias de eficiencia del servicio público de Justicia. 

Esta ley supone cambios, nueva normativa y nuevos procedimientos que benefician tanto a empresas como a particulares. Nuria a través de su trayectoria profesional y experiencia nos ayuda a comprender mejor su aplicación en el entorno empresarial y las ventajas que puede suponer para las familias empresarias.

Puedes escuchar la entrevista completa AQUÍ.